Odráža spoločnosť Apple pomalý zánik spoločnosti Kodak?

Trvalo 40 rokov, kým Kodak zomrel. Vymysleli digitálny fotoaparát v roku 1975, ale vytiahli ho, keď mal potenciál znížiť predaj filmov. 14 rokov od tohto rozhodnutia spoločnosť Kodak vyzerala zdravo a aktíva v roku 1989 dosiahli 7,7 miliárd dolárov a viac ako 100 000 zamestnancov. Nevyzeralo to ako spoločnosť, ktorá čelí hroziacej smrti, ale bola. Dnes Apple vyzerá skoro rovnako ako spoločnosť Kodak, ale so zdravšou pozíciou v hotovosti (230 miliárd dolárov na celkových aktívach spoločnosti Kodak vo výške 15 miliárd dolárov upravené o infláciu). Od absolvovania Steve Jobs má Apple problém s inováciou, takmer rovnako ako Kodak trpel vlastným zlyhaním fantázie.

Medzitým v spoločnosti Telsa, ktorá je s nimi vizionársky vodca, stále veľmi veľmi, poslal pán Musk 1-mailové e-maily. Podľa Wall Street Journal, generálny riaditeľ spoločnosti Tesla Elon Musk oznámil ďalšie kolo znižovania počtu pracovných miest a prepúšťal 7% pracovnej sily uprostred celého radu ďalších problémov s logistikou, predajom a distribúciou, s inšpiratívnou depresívnou výzvou (ak niekto číta podtext) pracovať do extrémov za menej peňazí.

Je zlúčenie spoločností Apple a Tesla najlepším riešením pre obe spoločnosti? Business of Luxury of OffWhiteBlog skúma.

Apple krváca. Tesla, takmer mŕtvy. Mali by sa zlúčiť.

„Existuje mnoho spoločností, ktoré ponúkajú lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, pretože sú väčšie a vyspelejšie alebo v odvetviach, ktoré nie sú tak nenásytne konkurencieschopné. Pokus o výstavbu cenovo dostupných čistých energetických produktov vo veľkom rozsahu si nevyhnutne vyžaduje extrémne úsilie a vytrvalú kreativitu, ale úspech v našom poslaní je nevyhnutný na zabezpečenie dobrej budúcnosti. “ - Generálny riaditeľ spoločnosti Tesla Elon Musk e-mail zamestnancom

Aj keď môže byť vzrušujúce počuť emocionálny bojový výkrik na záchranu planéty (všetci vieme, že fosílne palivá nie sú udržateľným spôsobom života), je to druhá otázka, ktorá vás žiada, aby ste pri tom vydržali extrémnu pracovnú dobu (s potenciálom prepustený). Toto nie je úroveň „rušenia apokalypsy“ Idris Elby, je to komerčná práca a jej symbol machiavellianskej taktiky, ak Musk používa vinu svojich zamestnancov na temnú stránku emočnej inteligencie; a je to zúfalé. Ak je riaditeľ spoločnosti Tesla zúfalý, znamená to, že niečo je hore. Tesla mohol byť takmer mŕtvy.

Aspoň Idris Elba zachránil planétu v nasledujúcich dvoch hodinách. Plán Elona Muska na záchranu sveta nie je taký dramatický ani okamžitý.

Business of Luxury: Prečo by sa Apple a Tesla mali spojiť

Nevideli sme vynaliezavosť a inovácie, ktoré sme videli v ére Jobs odvtedy. Nové Macbooky nie sú revolučné. Nové telefóny iPhone sú predražené a väčšina je nútená aktualizovať, pretože aktualizácie softvéru spôsobujú, že 2-ročná technológia je pomalšia a pomalšia. Uzatvorený softvérový ekosystém bol tolerovateľný, keď všetko, čo sa dostalo do obchodu Apple, bolo bezchybné a škodlivé pre malware, ale jeho rastúca popularita v hromadných spotrebiteľských segmentoch ho nakoniec ukončila. Nedostatok inovácií a zdrojom prevratných nápadov zabíja Apple. V rámci spoločnosti Cook sa spoločnosť Apple stala menej inovatívnou, menej kreatívnou a určite menej zaujímavou. Aj keď je Tim Cook dôstojným generálnym riaditeľom, nie je to nápad ani muž s veľkou víziou.

Pod Timom Cookom Apple vyšiel s iPad mini a Pro, iba rozšíreniami produktov Job. Apple Watch nezmenil kategóriu produktu tak, ako to urobil iPhone. Cookova vízia smartwatch sa nijako výrazne nelíši od ostatných inteligentných alebo pripojených hodiniek. Akcionári spoločnosti Apple medzitým určite prejavia svoje nešťastie v súvislosti s výkonnosťou technickej spoločnosti.

Zásoby jabĺk od konca roku 2018 voľne klesajú

Kôš hviezdnych technologických akcií známych ako Facebook, Amazon, Netflix a Google alebo FANG (podľa rúk Jim Cramer CNBC z Mad Money) sa s pridaním spoločnosti Apple stal FAANG a analytici Citigroup sa prvýkrát za 6 rokov vyvíjajú na vzostupe zásoby, ale Apple. Akcie spoločnosti Apple klesli od otvorenia 2019 od roku 2019 o 7%, zatiaľ čo akcie na Facebooku stúpajú o 3%, Google takmer 5%, Amazon 9% a Netflix prudko rastie o 33%.

V Tesle nie sú veci také ružové. Bývalý spoluzakladateľ PayPal využil svoj obrovský intelekt, kreativitu (a takmer všetky svoje životné úspory) na najväčšie výzvy, ktorým čelí ľudský druh - obnoviteľné zdroje energie, elektrické autá a komerčný vesmírny cestovanie. Sú to celkom úžasné firmy, ale prevádzkovanie SpaceX, Tesla a The Boring Company spoločnosťou Elon Musk nie je také príkladné. V skutočnosti, od prvých únikov e-mailov, ktoré obťažujú dodávateľov za to, že sú „horšie ako lenivosť“, až po tento posledný únikový „zhromažďovací výkrik“, na rozdiel od loajálnej kultúry Apple s takmer nulovým únikom, nie je Musk tak inšpirujúci ako Jobs.

Musk je pod tlakom svojej správnej rady pod tlakom SEC

Aj keď má Musk podiel fanúšikov, ktorí sa domnievajú, že jeho „netradičný“ štýl vedenia je presne to, čo veľká spoločnosť musí prebrať byrokraciou a stredným manažmentom, čo obmedzuje efektívnosť spoločnosti, spravidla sa nevyrába organizačná, výrobná a dodávateľská reťaz. dobrej správy vecí verejných alebo riadenia spoločnosti.

V skutočnosti, v polovici roku 2018, keď sa Musk tweetoval (a v rozpore s predpismi SEC) o zabezpečení financovania s cieľom priviesť Teslu do súkromia, odborník na správu a riadenie spoločnosti Betsy Atkins nazval Muska „vlakovým vrakom“ a „kovbojským generálnym riaditeľom, ktorý potreboval svoju predstavenstvo, aby vládnite mu “na CNBC.

Napriek tomu pre všetky jeho vedenie „vtipky“ (či už zlyhania sú na budúcej diskusii), nikto nemôže povedať, že pižmo je menej ako vizionár ako Jobs. V skutočnosti, na rozdiel od Jobs, Musk vie, ako kódovať, učiť sám seba BASIC za 3 dni, na rozdiel od šiestich mesiacov to trvá priemernému človeku a on bol len dieťa - ľadová torta, potom vytvoril hru a zarobil si 500 dolárov v procese [pozrite sa na viac informácií o zlievarni].

Ako sa uvádza v auguste 2018, Elon Musk stále hľadá financovanie spoločnosti Tesla a hoci mnohé z jeho nápadov sú stále revolučné, otáčajúce sa dvere vedúcich pracovníkov opúšťajúcich firmu od roku 2016 sú v kontraste s dverami spoločnosti Apple, kde sú úniky nepatrné (alebo náhodné) a vnútorné. komentár k zlyhaniam je ešte menej. Toto je príklad toho, ako sa spoločnosti Musk nepodarilo vybudovať podnikovú kultúru ako generálny riaditeľ. Čo vedie OFFWHITEBLOG k záveru:

Apple a Tesla by sa mali zlúčiť. Apple je bohatý na peniaze, ale nápad hladom. Tesla krváca v hotovosti, ale nápad je bohatý. Tim Cook mohol použiť fantáziu a infúziu tvorivosti od Musk a Musk mohol použiť miliardy spoločnosti Apple na udržanie svetiel bežiacich na jeho dlhodobej vízii v kapitalistickom prostredí, ktoré je, žiaľ, viac zamerané na krátkodobé medziročné príjmy. Vizionár nie je často dobrým generálnym riaditeľom. Musk môže neustále tlačiť obálku a inovovať, ale Cook môže skutočne viesť spoločnosť a prostredníctvom svojho stabilného vedenia vnášať dôveru a dôveru. Spoločne sú víťaznou kombináciou.